"Önkéntesség személyre szabva Debrecenben"
EFOP-1.3.8-17-2017-00042
Kedvezményezett neve: Debreceni Szegényeket Támogató Alapítvány
Konzorciumi partner neve: Alternatív Közösségek Egyesülete
A projekt címe: Önkéntesség személyre szabva Debrecenben
A projekt azonosítószáma: EFOP-1.3.8-17-2017-00042
A felhívás megnevezése: EFOP-1.3.8-17 Önkéntesség személyre szabva
A támogatás összege: 29.668.032,- Ft
A támogatás mértéke: 100%
A projekt kezdete: 2018. 01. 01.
A projekt befejezésének tervezett időpontja: 2021. 03. 31.
A projekt tartalma:
Szervezetünk, a Debreceni Szegényeket Támogató Alapítvány, konzorciumban az Alternatív
Közösségek Egyesületével egy 36 hónapos önkéntes programot kíván megvalósítani. A főpályázó
Családok Átmeneti Otthonát és Krízisközpontot működtet, a konzorciumi partner megalakulása óta
hátrányos helyzetű embereknek végez ételosztást önkéntesek bevonásával.
Ebből kiindulva gondoltuk azt, hogy egy olyan programot indítunk el, amely egyrészt segít olyan
szakmai protokollokat kidolgozni, amelyek az önkéntesek szervezeten belül tartását segítik, másrészt
pedig célcsoportként a fiatal felnőtteket célozza meg, ezzel segítve a korstruktúra kiegyensúlyozását.
A fiatal felnőttek, mint célcsoport, azért is fontos szakmailag számunkra, mert főként a szociális,
gyermekjóléti területre bevont fiatalok gyakran találták meg a hivatásukat is szervezetünknél. Ifjúsági
önkénteseink esetében gyakran előfordul, hogy a nálunk megszerzett tudás és tapasztalat mellett
pályát is találnak maguknak és a későbbiekben szociális területen helyezkednek el, tanulnak tovább.
Szeretnénk, ha ez a spontán kialakult gyakorlat sokkal tudatosabb lenne az általunk tervezett projekt
által és a fiatal önkéntesekből hosszabb távon akár szociális segítő, egészségügyi dolgozó legyen.
A projektben a fent leírtak alapján éppen ezért a szociális segítésre koncentrálunk. A bevonni
tervezett önkéntesek számára olyan gyakorlati tudásokat szeretnénk átadni, amely valós haszon
lehet a későbbi munkavállalás során. Az általunk tervezett pszichoszociális képzés számos területen
(gyermekvédelem, érdekérvényesítés, szociális és humanitárius segítségnyújtás, stb.) biztosít olyan
készségeket, amelyeket a humánterületen elhelyezkedő fiatalok jól tudnak majd hasznosítani.
Kevesen tudják még mindig, hogy a Munkavédelemről szóló törvény előírja, hogy minden
munkahelyen, a munkahely jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásoknak, a munkavállalók
létszámának, a munkavégzésből és a munkakörnyezetből származó hatások és egészségkárosító
kóroki tényezők figyelembevételének, valamint a munka szervezésének megfelelően - biztosítani kell
a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit, így például kiképzett
munkahelyi elsősegélynyújtó munkatárssal kell rendelkeznie minden vállalatnak. A bevont
önkéntesek számára a projekt keretében – jogosítvány megszerzésén és a nyelvoktatáson túl – ezt is
biztosítani kívánjuk, ezzel is segítve versenyelőnyüket a munkaerőpiacon.
Szeretnénk a projekt által azt is elérni, hogy a korábban indított, önkéntességre és szociális
segítségnyújtásra alapuló projektjeinkben szerzett tudást és jó gyakorlatokat megismertessük és
elterjesszük a lakosság körében. Ezekről a tapasztalatokról és tudásokról is szeretnénk tájékoztatni a
bevonni kívánt önkénteseket, amellett, hogy a korábban felsorolt képzéseken és foglalkozásokon túl
szeretnénk, ha ezeket a megszerzett tudásokat a mindennapokban Szervezetünkben is
kamatoztatnák. Éppen ezért az önkénteseknek lehetőséget biztosítunk arra, hogy a szociális munkába
bekapcsolódjanak.
___
"Gene-Ráció"
ÉAOP-5.1.3-2008-0039
A projekt az Európai Unió támogatásával,
az Európai Regionális Fejlesztési Alap
társfinanszírozásával valósult meg.
www.nfu.hu
A projekt adatai:
A projekt azonosító száma: ÉAOP-5.1.3-2008-0039
A projekt címe: "Gene-Ráció"
Civil szolgáltató központ létrehozása és komplex munkaerő-piaci, ill.
közösségfejlesztő program működtetése gyermeküket egyedül nevelő, halmozottan
hátrányos helyzetű, jelentős részben anyaotthonokban élő anyák és gyermekeik
számára
A projekt megvalósítója: Debreceni Szegényeket Támogató Alapítvány (Debreceni
SZETA) 4025 Debrecen, Barna u. 18.
Konzorciumi partner: CSAT Egyesület a Hátrányos Helyzetű Rétegek Munkaerőpiaci
Csatlakozásáért, 4025 Debrecen, Arany J. u. 2.
A projekt megvalósításának helyszíne: Debreceni SZETA Családok Átmeneti Otthona,
4024 Debrecen, Nap u. 4.
A projekt összköltsége: 59.132.361,- Ft
A támogatás összege: 53.219.125,- Ft
A támogatás intenzitása: 90%
A projekt megvalósításának időtartama: 2009. május 04.- 2011. március 31.
A projekt menedzsmentje:
Projektmenedzser, szakmai vezető: Szalai Ibolya
Elérhetősége: 06-20/429-9120 szibolya01@t-online.hu
Pénzügyi vezető: Damu Gyuláné
Munkatársak:
Mikó Kinga mentor
Elérhetősége: Tel.: 06-52/530-767 Fax: 06-52/801-057 Mobil: 06-20/366-3010
E-mail: mikokinga@gmail.com
Pap Orsolya mentor
Elérhetősége: Tel.: 06-52/530-767 Fax: 06-52/801-057 Mobil: 06-20/375-3445
E-mail: pap.orsolya@gmail.com
A projekt rövid összefoglalója:
A projekt keretében egyrészt az Alapítvány Nap u. 4 sz. alatti ingatlana 92 m2
alapterületű blokkjának felújítása, berendezése, közösségi-szolgáltatóház
kialakítása valósul meg. Másrészt 50 fő nagyarányban állami gondoskodásban
felnőtt, roma származású, gyermekét egyedül nevelő, szociálisan hátrányos
helyzetű nő és 50 fő általuk nevelt gyermek számára komplex, személyre-szabott
szolgáltatásokat biztosítunk a következő területeken: munkaerő-piaci integráció,
hatékony életvezetés, szociális támogatás, tanulási és szociális képességek
fejlesztése, fejlesztő, szabadidős tevékenységek, közösségfejlesztés,
önkéntesség.
A projekt célja:
A projekt hosszútávú célja, hogy csökkenjen az ellátási területen az
egyedülálló, sokgyermekes, szociálisan hátrányos helyzetű – nagyarányban roma és
állami gondoskodásban felnőtt, munkanélküli/gyesen lévő – nők és gyermekeik
kirekesztettsége.
Közvetlen cél:
• Közösségi-szolgáltatóház kialakítása, berendezése és működtetése
• 50 fő anya (esetenként apa) és 50 fő gyermek számára komplex,
személyre-szabott szolgáltatások biztosítása
• A felnőtt résztvevők kulcsképességei, motiváltsága a képzés, tréningek,
klubfoglalkozások hatására fejlődnek és képesek lesznek beilleszkedni a munka
világába, újra a társadalom aktív, sorsukat alakítani képes tagjaivá válnak. A
gyermekek szociális és tanuláshoz szükséges képességei javulnak, így sikeres
tanulókká, később felnőttekké válnak, akik képesek életüket irányítani.
• A pszicho-szociális tevékenységek segítségével a munkavállalás, tanulás során
és az életvezetésben jelentkező gátlások oldódnak, kedvező pszichés klíma,
oldott bizalmi légkör alakul ki a programban.
A projekt közvetett céljai:
• A programban résztvevők sikerei mintát jelentenek a résztvevők környezetében
élők számára is.
• Az Alapítvány európai uniós projektek megvalósítására vonatkozó tapasztalatai
növekednek.
• A partneri együttműködés példaértékűvé válik és multiplikátor hatást fejt ki.
A projekt célcsoportja:
50 fő halmozottan hátrányos helyzetű, alacsony iskolai végzettségű, többségében
munkanélküli, jelentős számban roma és állami gondoskodásból kikerült,
gyermekeit egyedül nevelő, krízishelyzetben lévő anya (kisebb számban apák) és
50 fő gyermek.
Rendezvények
Meghívók